武漢大學舉行“學習貫徹中央人才工作會議精神，高質量推進人才強校戰略”會議
新聞網訊（記者肖珊 通訊員徐干城）12月28日，學校舉行會議，深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，深入貫徹落實中央人才工作會議精神，進一步凝聚高質量推進人才強校戰略的思想共識，部署下一階段人才工作，為明年上半年召開全校人才工作大會進行動員和預熱。
校領導韓進、竇賢康、李建成、趙雪梅、沈壯海、唐其柱，中國科學院院士宋保亮，黨委常委朱德友，校長助理徐東興、何蓮，高層次人才代表，以及各二級單位主要負責人與會。校黨委副書記趙雪梅主持會議。
人事部部長付磊領學了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神。
校黨委副書記沈壯海從七個方面部署了學校人才工作。聚共識，強化“人才資源是第一資源，人才強校是根本戰略”的認識；做方案，為明年上半年的武漢大學人才工作會議擘畫藍圖和行動指南；提建議，為高質量推進人才強校戰略出新招、大招和實招；找選手，以寬廣的視野全球物色和引進各類人才；強機制，健全建強人才工作體制機制；真行動，促進人才強校戰略在武漢大學落地生根；再出發，在人才工作取得顯著成效的基礎上，凝心聚力謀發展。
高層次人才代表圍繞學習習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，結合自身科研和教學工作，暢談心得體會，為學校人才工作建言獻策。宋保亮院士表示，習近平總書記的講話令人備受鼓舞，自己和團隊將牢記習近平總書記的殷殷囑托，胸懷“兩個大局”，立足“四個面向”，矢志愛國奮斗，當好高水平科技自立自強的排頭兵。馬克思主義學院教授項久雨建議，以黨管人才為方針，以人才至上為理念，以制度興才為保障，引領、深化和落實我校人才強校戰略。信息管理學院教授吳丹指出，自己是國家和學校扶持青年人才政策的受益者，希望學校加大青年人才扶持力度，并充分發揮女性科技人才在科技創新中的作用。生命科學學院教授宋質銀指出，科研環境和科研平臺對人才的成長至關重要，希望學校進一步加強人才梯隊建設，健全科研平臺管理人員隊伍。
口腔醫學院副教授季耀庭、測繪學院副教授金濤勇、化學與分子科學學院副研究員呂輝、高等研究院研究員閔杰、數學與統計學院副教授王六權、政治與公共管理學院教授王增文、文學院教授王懷義、水利水電學院教授嚴鵬、電子信息學院教授曾永全、土木建筑工程學院教授歐陽穩根等青年人才代表相繼踴躍發言，結合各自的成長歷程，交流學習中央人才工作會議精神的體會，充分肯定學校人才強校戰略舉措成效，紛紛表示為國家科技自立自強，為培養堪當民族復興重任的時代新人貢獻自己的力量。
哲學學院院長李佃來、化學與分子科學學院院長莊林、水利水電學院院長熊立華、法學院院長馮果、口腔醫院黨委書記付宏宇、動力與機械學院黨委書記孫萍等積極發言，分享了學院人才引育方面的經驗和做法，暢談2022年人才工作思路和舉措。
校長竇賢康在講話中表示，習近平總書記在中央人才工作會議上發表的重要講話，明確了新時代人才工作的指導思想、戰略目標、重點任務、政策舉措，發出了加快建設人才強國的動員令，為我們進一步做好人才工作指明了方向。
竇賢康指出，2021年，武漢大學取得了實施人才強校戰略五年以來最好的成績。一流的大學離不開一流的人才，五年來，人才強校戰略深入人心，追求一流已經成為共識，武漢大學人才工作取得顯著成效。他就下一步人才工作進行部署：要牢牢把握人才工作的戰略意義，始終把人才作為興校強校之本；在各個領域為武漢大學作出貢獻的都是人才，要以一流的標準對待人才、支持人才；科研人員要向老一輩科學家學習，大力弘揚和踐行科學家精神；學校不僅要為人才提供干事創業的沃土，還要全力營造德才兼備培育人才的良好氛圍；要加強基礎研究，科學謀劃基礎學科人才培養；各職能部門和學院負責人要以更加統一的共識、更加精準的服務做好人才工作。
校黨委書記韓進在總結講話中指出，中央人才工作會議科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題。高校作為人才培養、科技攻關的“主力軍”和“主戰場”，要立足“兩個大局”，胸懷“國之大者”，深入學習貫徹中央人才工作會議精神，加強黨建引領，重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為偉大事業建功立業。
韓進就深入學習貫徹中央人才工作會議精神，高質量推進人才強校戰略提出要求。他強調，第一，必須堅持一流標準，牢固樹立一流意識不動搖；第二，必須堅持盡心盡力，壓實院系主體責任，實現人才工作的全覆蓋；第三，必須堅持提升人才工作和學科建設、教書育人的緊密契合，高水平落實立德樹人根本任務；第四，必須堅持深化改革不動搖，以更加完善的體制機制推進人才工作高質量發展。
