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為深入貫徹黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府以及省委教育工委、省教育廳加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作要求，圍繞“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，我校巡視整改落實(shí)暨教育領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作要求，以及七個方面綜合改革、四個提升工程，對標(biāo)對表2022年黨政工作要點(diǎn)中落實(shí)就業(yè)質(zhì)量提升計劃的要求，多措并舉助力研究生畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。4月27日—5月11日，研究生院副院長高武奇、研究生管理辦公室主任孟靜通過線上線下相結(jié)合的方式調(diào)研了全校12個學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況，與各學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)、研究生輔導(dǎo)員進(jìn)行了深入交流，針對如何精準(zhǔn)施策促進(jìn)研究生就業(yè)進(jìn)行了廣泛討論。

調(diào)研過程中，孟靜介紹了我校“四位一體”就業(yè)體系的內(nèi)涵以及“大數(shù)據(jù)賦能”提升人崗匹配的時效性，要求各學(xué)院積極訪企拓崗，盡快建立完善信息庫。同時反饋了各學(xué)院就業(yè)工作中存在的問題，分專業(yè)將我校《2021年研究生就業(yè)質(zhì)量報告》與《2021年陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》中的數(shù)據(jù)進(jìn)行了對比分析，針對不同學(xué)院情況商定了2022年研究生畢業(yè)去向落實(shí)率的目標(biāo)，給出了促就業(yè)的指導(dǎo)與建議。

隨后，各學(xué)院負(fù)責(zé)人針對當(dāng)前2022屆研究生畢業(yè)生就業(yè)情況，分別從就業(yè)工作現(xiàn)狀、存在的問題以及對下一階段工作計劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報。據(jù)悉，目前工科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況較好，文科類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向落實(shí)率較低。原因在于，一是文科類專業(yè)就業(yè)面較窄，畢業(yè)生競爭激烈；二是準(zhǔn)備考公考編的畢業(yè)生比例較大，很多考試都有延期，導(dǎo)致這部分畢業(yè)生還未落實(shí)就業(yè)；三是部分學(xué)院仍未制定促就業(yè)措施，未形成切實(shí)有效的激勵和獎懲機(jī)制。

針對調(diào)研情況，研究生院副院長高武奇指出：畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，是對學(xué)校立德樹人根本任務(wù)成效的一次大檢驗(yàn)，是全校全員的工作。他要求，面對形勢復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境，我們要提高政治站位，要落細(xì)落實(shí)學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、研究生導(dǎo)師、輔導(dǎo)員等各級責(zé)任，加強(qiáng)多方聯(lián)動形成合力，構(gòu)建全員參與的就業(yè)育人“大格局”，全力推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，確保畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定，全面落實(shí)本年度就業(yè)目標(biāo)。