關于成都理工大學開展第十四批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作的通知
各單位、各部門：
根據《四川省人力資源和社會保障廳關于開展第十四批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作的通知》（川人社函〔2022〕426號）（附件2）精神和四川省教育廳要求，現就第十四批四川省學術和技術帶頭人及后備人選（以下簡稱帶頭人、后備人選）學校推薦工作通知如下：
一、推薦范圍
帶頭人從學校在職學術技術人才中推薦選拔，后備人選從學校在職中青年學術技術人才中推薦選拔。
國家人才計劃入選者在支持期（管理期）內的，“天府青城計劃”“天府峨眉計劃”領軍人才層次及以上項目入選者在管理期內的，不再申報帶頭人。
管理期內的帶頭人及后備人選不重復參與本批同層次的推薦。管理期滿的帶頭人及后備人選，在管理期內考核為優秀或合格的，近6年在學術技術水平上取得了新進展、新突破且仍符合推薦條件的，可再次推薦。管理期內符合條件的后備人選可參與帶頭人推薦。
入選國家“博新計劃”和省“博新項目”的博士后，符合條件的在申報后備人選時不受推薦名額限制，直接進入評審環節。
二、推薦條件
帶頭人及后備人選的選拔條件，詳見《四川省學術和技術帶頭人選拔管理辦法》《四川省學術和技術帶頭人后備人選選拔管理辦法》（川人社規〔2022〕3號）（附件1）。
帶頭人推薦人選年齡應為1963年1月1日以后出生，其他須提供延遲退休證明；后備推薦人選年齡應為1977年1月1日以后出生，其中哲學社會科學領域人選可為1975年1月1日以后出生。
三、推薦類別和領域
帶頭人及后備人選申報推薦設“常規選拔”和“人才專項”兩大類。
（一）常規選拔劃分為自然科學、工程科學技術、農業科學技術、衛生科學技術、人文社會科學、中小學教育等6個學科、專業領域。
（二）人才專項劃分為基層人才專項和產業人才專項，人才專項單獨分組，單列名額，符合條件的人選及單位請結合實際慎重選擇。
1.基層人才專項。加強人才資源配置的宏觀調控，對長期在基層一線工作且人事勞動關系隸屬基層單位的專業技術人才給予重點傾斜，設置基層人才專項。
本次推薦工作的基層范圍為：在甘孜、阿壩、涼山州區域內的單位；國家、省上明確的全省艱苦邊遠地區、鄉村振興重點幫扶縣、革命老區、民族地區（含民族自治縣、少數民族待遇縣）的縣（市、區）所屬單位，全省鄉鎮所屬單位；全省非公經濟組織、村（社區）組織、社會組織。行政區域的劃分以本通知印發之日為準。
2.產業人才專項。圍繞服務全省經濟社會發展，對緊扣重點優勢產業開展技術攻關、技術革新、成果轉移轉化、推廣應用、重點產業（區域）建設發展等方面作出突出貢獻的創新創業人才給予重點傾斜，設置產業人才專項。產業人才專項分五類：“5+1”產業、“10+3”產業、“4+6”產業、文旅產業、建筑產業。
本批產業人才專項重點推薦范圍為：高校、科研院所、研發機構等單位，重點推薦擁有符合我省重點優勢產業發展方向的科研成果，推動產學研結合，積極從事成果轉化和產業化，其創辦、領辦、兼職或服務的企業（單位）為我省產業發展作出突出貢獻，取得了顯著經濟社會效益的人才。
四、推薦重點及要求
推薦選拔帶頭人及后備人選，是學校實施人才強校戰略，大力加強學校高層次人才隊伍建設的一項重要工作。各單位要高度重視，精心組織，確保推薦工作順利進行。
（一）推薦重點。堅持“四個面向”，緊扣創新驅動引領高質量發展，聚焦成渝地區雙城經濟圈建設、構建現代產業體系、深化軍民融合發展、鄉村振興等重大戰略任務，重點推薦學術技術水平處于省內外領先，在推動國家和我省重大戰略、重大產業、重大工程、重大創新平臺、重要理論創新、新型高端智庫建設等方面業績卓著、示范帶動作用顯著的領軍人才；在推動“5+1”現代工業、“10+3”現代農業、“4+6”現代服務業及文旅、建筑等產業發展，落實鄉村振興戰略等方面作出突出貢獻的人才。
（二）推薦要求。推薦工作要恪守科學道德和學術規范，實行分級分層負責，要規范程序，增強推薦工作透明度，將推薦條件、方式、程序予以公開，確保推薦工作公平公正。
推薦人選須客觀真實提供本人基本信息和學術技術水平等情況，要確保本人申報材料和有關信息真實準確。申報材料實行申報人承諾制，在申報時須簽訂個人誠信承諾。
推薦單位要本著對個人和組織負責的態度，認真核實推薦材料的真實性、準確性、有效性。要對其基本情況及業績、成果、貢獻等進行審查，并進行不少于3個工作日公示，對公示中發現的問題，要認真核查，明確結論。
推薦單位要按照文件規定的條件和標準，嚴格審查推薦人選材料及資格，確保推薦程序合規、推薦材料要件齊全、推薦人選符合標準條件。要通過單位學術委員會評議等形式客觀評議推薦人選學術技術水平、成就、貢獻、政治思想、職業道德等情況，把真正具備條件的優秀人才推薦出來。未進行專家評議或評議未通過的，不得作為推薦人選。對申報材料弄虛作假的，一經查實取消推薦資格。將推薦人選的資格審查責任納入對推薦單位的師資隊伍建設績效考核。
五、推薦名額
根據教育廳相關通知精神，學校帶頭人推薦指標不超過44人，后備人選推薦指標不超過37人。
六、日程安排
結合實際，學校推薦日程安排為：
（一）7月5日-7月11日，單位推薦：各單位根據申報通知，組織申報人填寫申報表并提交相關材料；各單位對申報人材料進行評議、公示。
（二）7月12日-7月15日，學校評審：提請校學術委員會對申報人材料進行評審，根據限額擇優產生建議人選名單。
（三）7月16日-7月31日，對擬推薦人選進行公示，按程序提請學校審定，分配系統申報賬號，組織擬推薦人選進行系統填報。
（四）8月1日-8月2日，擬推薦人選提交正式申報材料，學校按要求提交四川省教育廳。
七、申報材料
根據學校推薦日程安排，提交材料分兩個步驟：
（一） 校內評審材料
請各單位在7月11日前以學院為單位提交以下紙質推薦材料，電子材料發送至指定郵箱：
1. 推薦單位的推薦函1份。（附件9）
2. 每人綜合推薦材料（2000字以內）1份。內容包括審查推薦材料真實性、科學性、準確性情況，公示及專家評議情況，推薦人選政治思想、職業道德、敬業精神、學術和技術水平及成就等情況。（附件10）
3. 填寫規范《推薦表》一式3份，A4型紙雙面打印，左側裝訂（請勿膠裝）。（附件6）
4.《一覽表》1份，A3型紙單面打印。（附件8）
5. 每個人的附件材料1份（裝訂成冊）。
注：除紙質材料外，材料1-4需提供可編輯電子版，《推薦表》還需提供簽字蓋章后掃描PDF版本。
（二） 正式推薦材料
學校擬推薦帶頭人及后備人選采取網上申報和書面申報并行、同步的方式。所有推薦材料須按規定進行脫密處理。
1.網上申報要求
（1）申報人登錄“四川省學術和技術帶頭人及后備人選申報推薦系統”進行網上申報，填報前請認真閱讀《申報推薦系統使用指南》，申報時間截止2022年7月31日。逾期未報送，系統自動關閉。電子材料提交成功后，不能更改。
（2）國防軍工等敏感領域人才的申報，不通過網上提交，通過 “個人信息采集工具”填寫相關信息。將信息電子文檔刻錄光盤按程序單獨報送，所在單位須出具保密審查證明。
2.正式推薦材料要求
網上申報完成后，《四川省學術和技術帶頭人、四川省學術和技術帶頭人后備人選推薦表》（簡稱《推薦表》）須從申報推薦系統打印，完成簽字等手續。報送材料除證明材料為復印件外，其余材料均須打印且為簽名蓋章原件，其中，《推薦表》中“個人誠信承諾”一欄須推薦人選本人簽字確認。
需要報送的正式材料包括（電子材料發送指定郵箱）：
（1）推薦單位的推薦函1份。（附件9）
（2）綜合推薦材料（2000字以內）1份。（附件10）
（3）填寫規范、手續完備的《推薦表》一式3份，A4型紙雙面打印，左側裝訂（請勿膠裝）。（系統打印）
（4）《一覽表》1份，A3型紙單面打印。（附件8）
（5）有關附件材料1份（裝訂成冊，封面蓋章及騎縫章）。
①推薦人選的身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務任職資格批文或專業技術職務（稱）證書復印件。
②推薦人選成果獲獎證書或專利證書復印件，入選人才計劃的批文或證書復印件，發表、出版的代表論文、著作的封面或扉頁、版權頁復印件，主要論文、著作目錄表（按作者、論文或著作名稱、刊物或出版社名稱、發表或出版時間順序排列，合作撰寫的論文、著作，作者名應按當時的署名順序排列），學術和技術水平及成就評價的依據和效益證明材料。
③超過法定退休年齡的帶頭人推薦人選暫緩退休或延長退休年齡的批文復印件。
注：除紙質材料外，材料1-4需提供可編輯電子版，《推薦表》還需提供簽字蓋章后掃描PDF版本。
3.正式材料報送時間和地點
請推薦單位于2022年8月1日-2日，以學院為單位統一將推薦人選有關材料提交黨委教師工作部，逾期未報送的不再接受。
每位推薦人選的《推薦表》、綜合推薦材料、附件材料分別單獨裝訂，用標準檔案袋妥善包裝，并將《推薦表》封面復印粘貼在標準檔案袋上。
八、其他事項
（一）資料下載。本批選拔工作相關文件資料、“個人信息采集工具”等，請登錄四川省人力資源和社會保障廳門戶網站（http://rst.sc.gov.cn/），進入“第十四批四川省學術和技術帶頭人及后備人選”專欄查閱下載。
（二）聯系方式。申報推薦系統技術咨詢電話：張老師，13245315326。
聯系人：程士濤、熊西江
電話：84078919
郵箱：cdutjsfz@163.com
聯系地址：行政樓314
黨委教師工作部 人事處 教師發展中心
2022年7月4日
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