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自校園封閉管理以來，學(xué)校一千余名管理人員、輔導(dǎo)員、后勤保障人員勇于擔(dān)當(dāng)，堅守崗位，全程守護(hù)著每一位遼大學(xué)子。學(xué)校黨委高度關(guān)心關(guān)注駐校教職員工的衣食住行，扎實做好思想上的引領(lǐng)、心理上的關(guān)注和生活上的關(guān)懷，竭盡全力為駐校教職員工提供全方位保障。

一、慰問一線輔導(dǎo)員豐富精神文化生活

輔導(dǎo)員們以校為家，堅守崗位，他們與學(xué)生同住同吃同行，用陪伴和關(guān)愛傳遞育人正能量。校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次深入防疫工作一線指導(dǎo)工作，走進(jìn)輔導(dǎo)員宿舍關(guān)心他們的日常生活。

為舒緩工作壓力，豐富輔導(dǎo)員業(yè)余生活，增強體質(zhì)，提高抵御病毒的能力，學(xué)生工作處利用業(yè)余時間組織輔導(dǎo)員開展氣排球、跳繩等活動。

研究生院非常關(guān)心輔導(dǎo)員老師的工作生活，經(jīng)常和他們保持聯(lián)系，深入了解輔導(dǎo)員的情況，有時深入到核酸檢測的現(xiàn)場、深入到他們擔(dān)任樓長的寢室看望大家，希望他們在做好本職工作的同時，能夠保持健康的身體和快樂的心情。

二、關(guān)愛后勤一線員工切實解決實際困難

后勤發(fā)展集團(tuán)始終把員工生活環(huán)境、心理健康等問題擺在重要位置，時刻關(guān)注住校員工思想動態(tài)，依托網(wǎng)格化管理系統(tǒng)對后勤服務(wù)保障人員開展全覆蓋慰問，逐級詢問員工工作、生活及家庭所遇困難和急需幫助的事項。黨員干部、工會干部帶頭下沉談心談話，盡最大努力了解并解決住校員工所思所想、所急所需，通過開展談心談話、走訪慰問等系列活動，解決員工實際困難800余人次。封閉住校的1000余名集團(tuán)后勤服務(wù)保障人員始終服從指揮、沖鋒在前，持續(xù)發(fā)揚和保持韌勁、干勁，確保后勤服務(wù)保障各項工作安全、穩(wěn)定、有力。

疫情來得迅猛突然，參加后勤服務(wù)保障的商戶們也準(zhǔn)備匆匆，三月的倒春寒給他們帶來了就寢困難。后勤發(fā)展集團(tuán)夜間走訪中發(fā)現(xiàn)大多商戶沒有準(zhǔn)備棉被，為確保他們休息好、服務(wù)好，專門為每人送去一床棉被和一條毛毯，身暖心也暖。商戶們真誠表示，學(xué)校對我們這么好，再苦再難我們也一定做到“不漲價、不降質(zhì)”。

“祝您生日快樂！”后勤發(fā)展集團(tuán)為過生日的員工送去一碗長壽面。一張賀卡，一碗熱面，不僅是對生日的祝福，更是對員工們辛勤付出和家屬們大力支持的由衷感謝。

三、關(guān)心駐校教職工全方位多層次滿足生活需求

校工會深入基層，通過電話溝通和微信群征集的方式積極調(diào)研封閉在校的一線教職工真實需求。了解到在校老師對防疫物資、洗漱用品、換季衣物等的需求后，迅速聯(lián)系貨源，克服市內(nèi)多區(qū)域封控、管控，一些廠商無法出庫或庫存不足的困難，積極與多家廠商進(jìn)行協(xié)調(diào)，最終聯(lián)系到能夠滿足學(xué)校教職工需求數(shù)量的貨源。

自3月17日起，校工會定期為堅守在疫情防控一線的教職員工送去防護(hù)用品、洗漱用品、水果食物、換季衣物等暖心慰問品。特別是針對一些個性化需求，積極協(xié)調(diào)幫助代買，切實有效為教職工解決實際困難、提供保障。