人才引領發(fā)展，奮進成就未來——江南大學人才工作會議召開
為深入貫徹落實中央人才會議精神，進一步謀劃學校人才工作更大發(fā)展，12月11日，學校在文浩館觀眾廳隆重召開人才工作會議，認真梳理學校人才隊伍基本情況，總結過去一段時間好的經驗與做法，分析存在的問題與面臨的挑戰(zhàn)，宣傳解讀學校最新出臺的人事人才政策，進一步厘清學校人才隊伍發(fā)展思路，促進學校高質量發(fā)展。全體校領導、校長助理、中層干部、校學術委員會委員、高層次人才代表、二級單位專職組織員等300余人出席會議。校長陳衛(wèi)院士主持會議。
浙江大學黨委副書記、副校長張宏建教授應邀以《浙江大學人才隊伍建設實踐》為題作輔導報告。報告從人才隊伍建設的重要性、“三個體系+X個舉措和制度”的人才隊伍建設實踐、建立校院二級人才工作責任體系等方面闡述了浙江大學在人才隊伍建設引、育、培等方面做法，也分享了他多年人事人才工作實踐的思考與體會，給參會人員帶來深刻的啟迪，為學校未來發(fā)展提供了借鑒和參考。
黨委常委、副校長顧正彪教授圍繞貫徹落實中央人才工作會議精神、學校人才工作基本情況與主要做法、機遇與挑戰(zhàn)、思路與舉措等四個方面，作了題為《人才引領發(fā)展、奮進成就未來》的主旨報告。他強調，要以中央人才工作會議精神為根本遵循，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，始終堅持人才強國、人才強校戰(zhàn)略，錨定目標，努力集聚與培育一批科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，奮力爭先進位。
會上，食品學院劉元法院長就如何以團隊培育青年人才、化學與材料工程學院東為富院長就如何系統(tǒng)性引進高層次人才、醫(yī)學院黨委書記向琪就如何系統(tǒng)性引進優(yōu)秀青年人才分別作專題交流發(fā)言。
陳衛(wèi)對近年來人才工作取得的成效表示肯定。他要求進一步加強人才引培力度，不斷培育新的增長極；要關心愛護高層次人才，為他們潛心教學科研工作提供保障；職能部門與二級單位要加強頂層設計，相互協(xié)作、主動出擊，為新一輪發(fā)展戰(zhàn)略機遇奠定扎實的人才基礎。
下午，校領導與學校全體中層正職結合學科情況，圍繞學習貫徹中央人才會議精神，校院兩級人才隊伍規(guī)劃與建設，搶抓機遇、主動出擊、引才攬才等議題，分四組交流討論。與會代表暢所欲言，積極獻言建策，隨后各小組分別匯報分組討論成果。
校黨委書記朱慶葆作總結講話。他要求，一是深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措；二是準確認識把握學校人才工作的坐標方位和總體思路；三是全力以赴培養(yǎng)造就一批一流領軍人才和優(yōu)秀青年人才；四是堅定信心決心奮進開創(chuàng)學校人才工作新局面。他最后強調，做好新時代學校人才工作，責任重大，意義深遠。學校要以更有效的工作、更完善的制度、更廣闊的舞臺，把更多優(yōu)秀人才團結凝聚到學校事業(yè)發(fā)展中來，以引才育才用才的實際成效，為“世界知名、中國一流、江南風格”研究型大學建設貢獻更多智慧和力量，為加快教育強國、人才強國建設，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的人才支撐和智力保證。
